6月5日,陽春三月乳業(yè)有限公司員工年中大會暨學習交流會在張店工廠店、沂源魯村二期分批舉行。本次員工大會董事長束紅生、總經(jīng)理劉秀杰、生產(chǎn)中心副總陳文剛等領導、公司各職能部門負責人及全體員工參加了會議。
本次員工年中大會主要以各部門負責人的五月份工作總結(jié)匯報和六月份計劃為主,各部門負責人也匯報了接下來各項工作的時間和重心傾向。總經(jīng)理劉秀杰講述了自己參加淄博市“創(chuàng)業(yè)訓練營”活動的學習經(jīng)歷,從合肥產(chǎn)業(yè)集群各公司科技創(chuàng)新成果的參觀后,劉總深刻感受到科學技術的重要性,不斷加強產(chǎn)品研發(fā),提高產(chǎn)品的質(zhì)量,才能讓陽春三月被越來越多的人悉知。總經(jīng)理劉秀杰強調(diào)未來要多方面、多元化發(fā)展,整合產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢、了解構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)服務鏈條的重要性,才能助力陽春三月快速、長遠和高質(zhì)量發(fā)展。
會上董事長束紅生簡述了陽春三月發(fā)展的昨天,提出了陽春三月要主動挑戰(zhàn)當前經(jīng)濟發(fā)展的常態(tài),不要“原地踏步”“追求安逸”,堅持“不忘初心”“穩(wěn)中求優(yōu)”的工作基調(diào),才能開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,大會號召并要求全體員工統(tǒng)一思想、愛崗敬業(yè)、腳踏實地做好各項工作,并強調(diào)陽春三月處在一個重要的發(fā)展時期,目前新品不斷上市,要轉(zhuǎn)變思想,調(diào)整和改變固態(tài)思維行動模式、考核模式管理才能保證陽春三月不斷向上、持續(xù)發(fā)展。
董事長束紅生強調(diào)各級領導應勤奮學習、以身作則起到帶頭作用,明確思路,相互配合、主動積極地開展工作,強調(diào)制度執(zhí)行的力度和持續(xù)性,嚴格目標考核不放松。同時公司會定期組織業(yè)務精英進行外地學習。